Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The Influence of Human Resources on the IT Service Management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F13%3A86086016" target="_blank" >RIV/61989100:27510/13:86086016 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The Influence of Human Resources on the IT Service Management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Optimal utilization of human resources contributes to achievement of the aims of IT department and also of the entire company. Organizational Structure of IT department should be designed on the base of IT Service Lifecycle. IT personnel should support the IT Services in all stages of their Lifecycles. The paper is focused on the method describing transformation of the organization structure of IT department on the base of adopting and implementing the principles which are described in the IT Infrastructure Library.

  • Název v anglickém jazyce

    The Influence of Human Resources on the IT Service Management

  • Popis výsledku anglicky

    Optimal utilization of human resources contributes to achievement of the aims of IT department and also of the entire company. Organizational Structure of IT department should be designed on the base of IT Service Lifecycle. IT personnel should support the IT Services in all stages of their Lifecycles. The paper is focused on the method describing transformation of the organization structure of IT department on the base of adopting and implementing the principles which are described in the IT Infrastructure Library.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2013

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    ITI 2013 : proceedings of the ITI 2013 : 35th International Conference on Information Technology Interfaces : June 24-27, 2013, Cavtat, Dubrovnik, Croatia

  • ISBN

    978-953-7138-30-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    323-328

  • Název nakladatele

    SRCE University Computing Centre, University of Zagreb

  • Místo vydání

    Zagreb

  • Místo konání akce

    Cavtat

  • Datum konání akce

    24. 6. 2013

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku