Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

THE METHODOLOGY PROPOSAL OF A COMPETENCE MODELS CREATION USING THE AHP METHOD AND SAATY'S METHOD OF DETERMINING WEIGHTS

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F14%3A10235832" target="_blank" >RIV/61989100:27510/14:10235832 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    THE METHODOLOGY PROPOSAL OF A COMPETENCE MODELS CREATION USING THE AHP METHOD AND SAATY'S METHOD OF DETERMINING WEIGHTS

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this paper is to describe the proposed methodology of the competency models creation which was the base for the creation of competency models for given work positions in the organization. There are explained used methods in detail in the introductory part of the paper and then the issue of competencies and competency models and their use in practice is explained. In the application part of the paper, the detail process of the competency models creation is described using quantitative pairwise comparisons (so-called Saaty&apos;s method), which belong among the most commonly used methods for determining the weights and it is used in the process of AHP (Analytic Hierarchy Process).

  • Název v anglickém jazyce

    THE METHODOLOGY PROPOSAL OF A COMPETENCE MODELS CREATION USING THE AHP METHOD AND SAATY'S METHOD OF DETERMINING WEIGHTS

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to describe the proposed methodology of the competency models creation which was the base for the creation of competency models for given work positions in the organization. There are explained used methods in detail in the introductory part of the paper and then the issue of competencies and competency models and their use in practice is explained. In the application part of the paper, the detail process of the competency models creation is described using quantitative pairwise comparisons (so-called Saaty&apos;s method), which belong among the most commonly used methods for determining the weights and it is used in the process of AHP (Analytic Hierarchy Process).

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradecké ekonomické dny 2014 : ekonomický rozvoj a management regionů : mezinárodní vědecká konference : Hradec Králové 4. - 5. února 2014 : sborník recenzovaných příspěvků. Díl I

  • ISBN

    978-80-7435-366-6

  • ISSN

  • e-ISSN

    neuvedeno

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    165-172

  • Název nakladatele

    Gaudeamus

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    4. 2. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000398250000022