Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Methodology proposal of the creation of competency models and competency model for the position of a sales manager in an industrial organisation using the AHP method and Saaty's method of determining weights

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F19%3A10242419" target="_blank" >RIV/61989100:27510/19:10242419 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1331677X.2019.1653780?scroll=top&needAccess=true" target="_blank" >https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1331677X.2019.1653780?scroll=top&needAccess=true</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1080/1331677X.2019.1653780" target="_blank" >10.1080/1331677X.2019.1653780</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Methodology proposal of the creation of competency models and competency model for the position of a sales manager in an industrial organisation using the AHP method and Saaty's method of determining weights

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this paper is to create a competency model for the position of a sales manager in a manufacturing industry organisation according to the proposed methodology of the competency models creation. The competency model will be created using the AHP method and Saaty&apos;s method of determining weights. There is briefly explained the issue of competencies and competency models in the introductory part of the paper and then the used methods are clarified. The application part of the paper describes the methodology of the competency model creation and the process of the competency model creation for the position of a sales manager. The proposed methodology for the creation of competency models can be used in organisations of various specialisation and for any job position. Created competency models can be mainly used for employee selection, training and development, employee evaluation and remuneration.

  • Název v anglickém jazyce

    Methodology proposal of the creation of competency models and competency model for the position of a sales manager in an industrial organisation using the AHP method and Saaty's method of determining weights

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to create a competency model for the position of a sales manager in a manufacturing industry organisation according to the proposed methodology of the competency models creation. The competency model will be created using the AHP method and Saaty&apos;s method of determining weights. There is briefly explained the issue of competencies and competency models in the introductory part of the paper and then the used methods are clarified. The application part of the paper describes the methodology of the competency model creation and the process of the competency model creation for the position of a sales manager. The proposed methodology for the creation of competency models can be used in organisations of various specialisation and for any job position. Created competency models can be mainly used for employee selection, training and development, employee evaluation and remuneration.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Ekonomska istraživanja – Economic Research

  • ISSN

    1331-677X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    32

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska

  • Počet stran výsledku

    20

  • Strana od-do

    "2594–2613"

  • Kód UT WoS článku

    000486056400001

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85073033583