Použití metody DEMATEL v oblasti společenské odpovědnosti organizací

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F14%3A86091472" target="_blank" >RIV/61989100:27510/14:86091472 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Použití metody DEMATEL v oblasti společenské odpovědnosti organizací

Popis výsledku v původním jazyce

Společenská odpovědnost (CSR) je vnímána jako nezbytná součást organizací. Koncept CSR je obecně chápán jako dobrovolný závazek organizací k odpovědnému chování a sociální angažovanosti na regionální, státní i světové úrovni. Cílem předloženého příspěvkuje identifikace možných vazeb mezi vybranými CSR aktivitami z pohledu managementu organizací za použití metody DEMATEL a určení klíčových faktorů úspěšné CSR strategie. Podnikatelské subjekty by se dle výsledků této studie měly soustředit hlavně na zkvalitňování etických kodexů, transparentního reportingu, ekologických inovací, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců společně s péčí o zaměstnance, neboť tyto faktory nejvýznamněji ovlivňují ostatní kritéria.

Název v anglickém jazyce

Application of DEMATEL Method in Field of Corporate Social Responsibility

Popis výsledku anglicky

Corporate Social Responsibility has become an integral part of many organizations. CSR can be generally perceived as a willing obedience of responsible behaviour and social engagement at regional, state and global level, as well. Main aim of this paper is to identify possible relations among selected CSR activities from the management point of view according to the results of DEMATEL method and also to determine key factors of successful CSR strategy for organizations. The results show that the environmental field is the most important factor because it influences the economic and social field. Ethical codes, reporting activities, ecological innovations and educational opportunities together with the overall care of employees belong to the key CSR criteria.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník recenzovaných příspěvků z 2. ročníku mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 10.-11. září 2014, Ostrava

ISBN

978-80-248-3520-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

"neuvedeny"

Název nakladatele

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Ostrava

Datum konání akce

10. 9. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—