Utilization of DEMATEL Method in Corporate Social Responsibility

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F15%3A86094233" target="_blank" >RIV/61989100:27510/15:86094233 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Utilization of DEMATEL Method in Corporate Social Responsibility

Popis výsledku v původním jazyce

Corporate Social Responsibility has become an integral part of many organizations. CSR can be generally understood as a willing obedience of responsible behaviour and social engagement at regional, state and global level, as well. Main goal of this paperis to identify possible relations among selected CSR activities from a managerial point of view according to results of DEMATEL method and determine key factors of successful CSR strategy for manufacturing organizations. The results show that the economic field is the most important factor, while ethical codes, reporting activities, ecological innovations, management and certifications, employee development and welfare belong to the key CSR criteria.

Název v anglickém jazyce

Utilization of DEMATEL Method in Corporate Social Responsibility

Popis výsledku anglicky

Corporate Social Responsibility has become an integral part of many organizations. CSR can be generally understood as a willing obedience of responsible behaviour and social engagement at regional, state and global level, as well. Main goal of this paperis to identify possible relations among selected CSR activities from a managerial point of view according to results of DEMATEL method and determine key factors of successful CSR strategy for manufacturing organizations. The results show that the economic field is the most important factor, while ethical codes, reporting activities, ecological innovations, management and certifications, employee development and welfare belong to the key CSR criteria.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Strategic Management and its Support by Information Systems 2015 : proceedings of the 11th international conference : May 21st-22nd, Uherské Hradiště, Czech Republic

ISBN

978-80-248-3741-3

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

108 - 117

Název nakladatele

VŠB - Technical University of Ostrava

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Uherské Hradiště

Datum konání akce

21. 5. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—