Assessment of Corporate Social Responsibility by using AHP Method together with Group Decision Making
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F14%3A86091473" target="_blank" >RIV/61989100:27510/14:86091473 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Assessment of Corporate Social Responsibility by using AHP Method together with Group Decision Making
Popis výsledku v původním jazyce
The main goal of this paper is connected with a complex CSR assessment of selected banking organizations operating in the Czech Republicby using the Analytic Hierarchy Process method (AHP). To overcome a subjectivity following from an individual expert´sopinion a group of academics and non-academic were asked to participate in a preferences appraisal of criteria and sub-criteria of a hierarchically structured decision-making task based on Saaty´s Pairwise Comparison method. Final results are describedwith respect to a distributive mode synthesis and an ideal mode synthesis. Both syntheses bring the same ranking of the organizations within the sample. Česká spořitelna, a.s. achieves the best scores and it is considered to be the ideal in all economicand social sub-criteria. Komerční banka, a.s. takes a second place and it achieves the ideal values in the whole environmental field. UniCreditbank Czech Republic, a.s. is placed in the third position.
Název v anglickém jazyce
Assessment of Corporate Social Responsibility by using AHP Method together with Group Decision Making
Popis výsledku anglicky
The main goal of this paper is connected with a complex CSR assessment of selected banking organizations operating in the Czech Republicby using the Analytic Hierarchy Process method (AHP). To overcome a subjectivity following from an individual expert´sopinion a group of academics and non-academic were asked to participate in a preferences appraisal of criteria and sub-criteria of a hierarchically structured decision-making task based on Saaty´s Pairwise Comparison method. Final results are describedwith respect to a distributive mode synthesis and an ideal mode synthesis. Both syntheses bring the same ranking of the organizations within the sample. Česká spořitelna, a.s. achieves the best scores and it is considered to be the ideal in all economicand social sub-criteria. Komerční banka, a.s. takes a second place and it achieves the ideal values in the whole environmental field. UniCreditbank Czech Republic, a.s. is placed in the third position.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
The 8th International Days of Statistics and Economics : conference proceedings : September 11-13, 2014, Prague, Czech Republic
ISBN
978-80-87990-02-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
1430 - 1440
Název nakladatele
Melandrium
Místo vydání
Slaný
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
11. 9. 2014
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—