Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The antecedents to social impact in inter-organizational relationships-A systematic review and future research agenda

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F22%3A10249853" target="_blank" >RIV/61989100:27510/22:10249853 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S001985012100256X?via%3Dihub" target="_blank" >https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S001985012100256X?via%3Dihub</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.indmarman.2021.12.014" target="_blank" >10.1016/j.indmarman.2021.12.014</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The antecedents to social impact in inter-organizational relationships-A systematic review and future research agenda

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Although the social impact of businesses is not a new topic, more attention should be paid to the social impact of inter-organizational relationships, both in academia and in practice. This systematic literature review synthesizes current scholarly research, focusing on facilitators and barriers as antecedents to the social impact of inter-organizational relationships. It thus responds to calls in the business-to-business literature for state-of-the-art reviews. From the macro, mezzo, and micro perspectives, we show links between different types of inter-organizational relationships and assign specific facilitators and barriers to three groups of countries by income level. We draw on our descriptive and thematic analysis of these antecedents to identify underexplored research themes for future studies in terms of theory, methodology, and context.

  • Název v anglickém jazyce

    The antecedents to social impact in inter-organizational relationships-A systematic review and future research agenda

  • Popis výsledku anglicky

    Although the social impact of businesses is not a new topic, more attention should be paid to the social impact of inter-organizational relationships, both in academia and in practice. This systematic literature review synthesizes current scholarly research, focusing on facilitators and barriers as antecedents to the social impact of inter-organizational relationships. It thus responds to calls in the business-to-business literature for state-of-the-art reviews. From the macro, mezzo, and micro perspectives, we show links between different types of inter-organizational relationships and assign specific facilitators and barriers to three groups of countries by income level. We draw on our descriptive and thematic analysis of these antecedents to identify underexplored research themes for future studies in terms of theory, methodology, and context.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Industrial Marketing Management

  • ISSN

    0019-8501

  • e-ISSN

    1873-2062

  • Svazek periodika

    101

  • Číslo periodika v rámci svazku

    February

  • Stát vydavatele periodika

    US - Spojené státy americké

  • Počet stran výsledku

    17

  • Strana od-do

    191-207

  • Kód UT WoS článku

    000768200500015

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85122334206