Vybrané legislavitní aspekty firemní kultury.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27620%2F13%3A86087398" target="_blank" >RIV/61989100:27620/13:86087398 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vybrané legislavitní aspekty firemní kultury.
Popis výsledku v původním jazyce
Firma pří výkonu podnikatelské činnosti musí realizovat své aktivity tak, aby veškeré činnosti byly právně v pořádku, aby všechny úkony byly v souladu se zákonem a následně v souladu s etikou podnikání, to vše s cílem dosažení zisku. Jedním z předpokladůpro úspěšný rozvoj firmy je zcela určitě také příznivá firemní kultura, která může mít např. vliv na pozitivní klima ve firmě, na mezilidské vztahy. Specifickou složkou firemní kultury jsou etické kodexy, které mimo jiné vymezují žádoucí chování ve firmě.
Název v anglickém jazyce
Selected Legislative Aspects of Company Culture
Popis výsledku anglicky
A company must execute its business activities in compliance with law as well as with business ethics, all with the aim of making a profit. One of the prerequisites for a successful development of a company is also a positive corporate culture that can have a beneficial impact on company climate and on interpersonal relationships. Ethical codes represent a specific component of corporate culture and, besides other things, define desired behaviour in a company.

Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Firemní kultura a lidé v organizaci : sborník z odborné konference, konané dne 30. listopadu 2012 v Ostravě
ISBN
978-80-248-2954-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
97-103
Název nakladatele
VŠB - Technická univerzita Ostrava
Místo vydání
Ostrava
Místo konání akce
Ostrava
Datum konání akce
30. 11. 2012
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)