Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Osobnost manažera při rozhodování

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27620%2F15%3A86094454" target="_blank" >RIV/61989100:27620/15:86094454 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Osobnost manažera při rozhodování

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Na rozvoj firmy má vliv osobnost manažera. K jeho dovednostem patří schopnost řešit problémy a rozhodovat se. Měl by používat analytické a kreativní techniky při řešení problémů. Měl by umět čelit rozhodovací paralýze. V tomto smyslu je důležité znát svůj osobnostní potenciál.

  • Název v anglickém jazyce

    Personality of manager when deciding

  • Popis výsledku anglicky

    The personality of manager deeply influences the development of a company. To his skills belong ability to solve problems and ability to make decisions. He should use analytical and creative techniques when solving problems. He should be able to face thedecision paralysis . In this context it is important to know own personal potential.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Manažerske rozhodovanie v kontexte situačných a osobnostných charakteristík.

  • ISBN

    978-80-8165-126-7

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    139-143

  • Počet stran knihy

    251

  • Název nakladatele

    Prešovská univerzita v Prešove, Fakulta manažmentu

  • Místo vydání

    Prešov

  • Kód UT WoS kapitoly