Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Multitasking a time management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27620%2F24%3A10257353" target="_blank" >RIV/61989100:27620/24:10257353 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=5D4D29B46C695A5DF59B183F1343" target="_blank" >https://app.crepc.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=5D4D29B46C695A5DF59B183F1343</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Multitasking a time management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Úspěch v pracovním životě je ovlivněn kultivací podnikatelských dovedností. Dnešní digitální doba nabízí nespočetné množství informací a úkolů, které lidé musejí ve své práci zpracovávat. Anebo také ne. Studie nabízí vztah mezi jednou z klíčových dovedností, a to time managementu v souvislosti s multitaskingem. V tomto smyslu se také dotýká stavu duševní pohody – well-beingu.

  • Název v anglickém jazyce

    Multitasking and time management

  • Popis výsledku anglicky

    Success in working life is influenced by the cultivation of entrepreneurial skills. Today&apos;s digital age offers a myriad of information and tasks that people must process in their work. Or not. The study offers a relationship between one of the key skills, namely time management in the context of multitasking. In this sense, it also touches on the state of mental well-being.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50100 - Psychology and cognitive sciences

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2024

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Rozvoj manažérskych zručností a metakognitívnych schopností : nekonferenčný vedecký zborník recenzovaných štúdií : Prešov, 2024

  • ISBN

    978-80-8165-572-2

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    103-110

  • Počet stran knihy

    166

  • Název nakladatele

    Bookman

  • Místo vydání

    Prešov

  • Kód UT WoS kapitoly