Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Virtuální týmy ve virtuálním světě ? nové výzvy pro management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F08%3A10219098" target="_blank" >RIV/61989592:15210/08:10219098 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Virtuální týmy ve virtuálním světě ? nové výzvy pro management

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Vždy, když jsou zřízeny týmy, manažer musí řešit problémy spojené s jejich fungováním. Není vždy možné a i vhodné lokální působení a i tváří v tvář. Spolupráce mezi členy je nutná. Příležitosti k lepším výsledkům a dosahování cílů je možné v použití produktu zvaného Sekond Life

  • Název v anglickém jazyce

    Virtual teams in virtual world ? new Challenges for management

  • Popis výsledku anglicky

    Ever since work teams were established, managers have been uggling with the difficulties inherent in bringing together a group of people to work toward a common goal and objective. The challenges multiply when these people are not located at the same site and do not meet face-to-face. It is not uncommon, they never meet one another. In order for the group to operate smoothly, a basic level of trust must exist between team members. Nowadays there is a new possibility to figure this problem out. The teammembers or better said their vatars can come together in a virtual world. The most popular and most used virtual world is Second Life.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    ?Nové trendy v manažmente?, sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference

  • ISBN

    978-80-8075-370-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Trenčianská univerzita A.Dubčeka v Trenčíně

  • Místo vydání

    Trenčín

  • Místo konání akce

    Trenčín

  • Datum konání akce

    10. 3. 2009

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku