Partnerská spokojenost žen v akademických povoláních

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F14%3A33151812" target="_blank" >RIV/61989592:15210/14:33151812 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Partnerská spokojenost žen v akademických povoláních

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá tématem partnerské spokojenosti žen, které pracují v akademických povoláních. Výzkumným zá- měrem je zmapovat míru a aspekty partnerské spokojenosti žen v akademických povoláních. Zajímá nás také, jak se ženám daří skloubit osobní a profesní život. Z hlediska výzkumného designu byla použita tzv. souběžná vnořená strategie s těžištěm v kvalitativní metodologii (Cresswell, 2003). Hlavní metodou sběru dat byl polostrukturovaný rozhovor. Výzkumu se účastnilo 32 žen ve věku 30-52 let, které se věnují akademické profesi tři a více let a žijí minimálně 3 roky v trvalém partnerském vztahu. Dílčí výsledky výzkumu ukazují, že ačkoliv ženy kladou důraz na svou rodinu a partnerský život, profesní povinnosti výrazně převažují a dotýkají se jejich osobního života. Participantky sdělují vznik konfl iktu práce - rodina zejména v důsledku změn v akademickém světě, genderových nevýhod i osobnostních specifi k. Konfl ikt práce - rodina se v partnerském a rodinném životě projevuje zvýš

Název v anglickém jazyce

Partnership satisfaction of women with academic careers

Popis výsledku anglicky

The paper examines the level of partnership satisfaction of women working in academia. The main aim of the research was to examine the degree of partnership satisfaction and its aspects. Moreover the extent to which women were successful in balancing private and work-related aspects of their lives was explored. As far as the research design is concerned, a concurrent nested strategy was used with an emphasis on qualitative methodology (Cresswell, 2003). The main method of data collection were semi-structured interviews. The research sample consisted of 32 women aged between 30-52, who have been working in academia for a minimum of three years and who have been living in a stable relationship for at least 3 years. Partial research results show that despite the fact that the women perceive their family and personal relationships as important, work- -related duties play a far more signifi cant role and have an infl uence on their personal lives. According to the participants, the work-fam

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

PhD existence 2014 česko-slovenská psychologická konference (nejen) pro doktorandy a o doktorandech

ISBN

978-80-244-4224-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

141-150

Název nakladatele

Univerzita Palackého

Místo vydání

Olomouc

Místo konání akce

Olomouc

Datum konání akce

19. 5. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—