Slaďování životních oblastí a copingové strategie u žen pracujících v akademických povoláních

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F15%3A33154732" target="_blank" >RIV/61989592:15210/15:33154732 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Slaďování životních oblastí a copingové strategie u žen pracujících v akademických povoláních

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá náročností slaďování osobního a profesního života žen, které pracují v akademických povoláních, a jejich strategiemi zvládání. Vychází z rozsáhlé kvalitativní studie mapující aspekty partnerské a profesní spokojeností žen akademiček.Z hlediska výzkumného designu byla použita tzv. souběžná vnořená strategie s těžištěm v kvalitativní metodologii (Cresswell, 2003). Hlavní metodou sběru dat byl polostrukturovaný rozhovor. Výzkumu se účastnilo 32 žen ve věku 30-52 let, které se věnují akademické profesi tři a více let a žijí minimálně 3 roky v trvalém partnerském vztahu. Dílčí výsledky výzkumu ukazují, že ačkoliv ženy kladou důraz na svou rodinu a partnerský život, profesní povinnosti výrazně převažují a dotýkají se jejich osobního života. Konflikt práce - rodina se projevuje zvýšenou únavou, malou podnětností a radostností v osobním životě, nižší partnerskou spokojeností a subjektivním poklesem psychické i fyzické kondice. Úspěšné slaďování dvojí role souvisí s reálným

Název v anglickém jazyce

Work life balance and coping strategies of women working in academia

Popis výsledku anglicky

The article examines the severity of work life balance and coping strategies of women working in academia. It is based on part of a wider-ranging research project about aspects of partnership and professional satisfaction of academic women. As far as theresearch design is concerned, a concurrent nested strategy was used with an emphasis on qualitative methodology (Cresswell, 2003). The main methods of data collection were semi-structured interviews. The research sample consisted of 32 women aged between 30 and 52, who have been working in academia for a minimum of three years and who have been living in a stable relationship for at least 3 years. Partial research results show that despite the fact that the women perceive their family and personal relationships as important, work-related duties play a far more significant role and have an influence on their personal lives. The work-family conflict is demonstrated in family life by increased tiredness, a low level of inspiration, even a

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sympozium rodinné resilience.Sborník příspěvků z konference.

ISBN

978-80-244-4601-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

23

Strana od-do

95-117

Název nakladatele

Univerzita Palackého v Olomouci

Místo vydání

Olomouc

Místo konání akce

Olomouc

Datum konání akce

5. 11. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—