Gig ekonomika a její normativní rozměr v pracovněprávních vztazích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F25%3A73636232" target="_blank" >RIV/61989592:15220/25:73636232 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Gig ekonomika a její normativní rozměr v pracovněprávních vztazích

Popis výsledku v původním jazyce

Publikace pojednává o aktuálních trendech v pracovním právu. Zaměřuje se na nové způsoby zaměstnávání osob založených na tzv. gig ekonomice. Gig ekonomika, neboli zakázková ekonomika, představuje jedno z dalších vývojových stádií realizace práce, u něhož je zapotřebí detailně zkoumat podmínky, za nichž je práce či služba poskytována. Gig ekonomika reprezentuje krátkodobou (nahodilou či nepravidelnou) práci na projektech a zakázkách v odvětvích, jako jsou IT, finanční služby, stavební design, média, marketing, doprava či prodej, poskytovanou obvykle prostřednictvím online platformy. Zvláštní pozornost je věnována právnímu postavení gig pracovníků. S tím souvisí otázky týkající se definičních znaků závislé práce. Publikace se dále zaměřuje na směrnici 2024/2831 ze dne 23. 10. 2024, o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem, která reguluje algoritmické procesy organizace práce, stanoví domněnku existence pracovněprávního vztahu a garantuje adekvátní pracovní podmínky osobám vykonávajícím práci prostřednictvím platformy. Směrnici je Česká republika povinna transponovat do 2. 12. 2026.

Název v anglickém jazyce

The gig economy and its normative dimension in labor relations

Popis výsledku anglicky

The publication discusses current trends in labor law. It focuses on new ways of employing people based on the so-called gig economy. The gig economy, or contract economy, represents one of the next stages in the evolution of work, requiring detailed examination of the conditions under which work or services are provided. The gig economy represents short-term (occasional or irregular) work on projects and contracts in sectors such as IT, financial services, construction design, media, marketing, transport, and sales, usually provided through an online platform. Special attention is paid to the legal status of gig workers. This raises questions regarding the defining characteristics of dependent work. The publication also focuses on Directive 2024/2831 of October 23, 2024, on improving working conditions for platform workers, which regulates algorithmic work organization processes, establishes a presumption of the existence of an employment relationship, and guarantees adequate working conditions for persons performing work through a platform. The Czech Republic is required to transpose the directive by December 2, 2026.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50501 - Law

Projekt

<a href="/cs/project/GA21-30833S" target="_blank" >GA21-30833S: Gig ekonomika a její normativní rozměr v oblasti pracovněprávních vztahů</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7502-829-7

Počet stran knihy

151

Název nakladatele

Leges

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—