Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Etika v podnikové kultuře

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F05%3A00008535" target="_blank" >RIV/62156489:43110/05:00008535 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Etika v podnikové kultuře

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá problematikou podnikové kultury z hlediska podnikatelské etiky. V české odborné literatuře bývá toto téma zmiňováno pouze sporadicky a v ucelené podobě neexistuje. Autor se snaží o postižení a analýzu těch fenoménů, které mají v podnikové kultuře rozhodující etickou relevanci. Podává vlastní metodologický postup integrace etiky do podnikové kultury. Ta by měla být strategickým cílem každého podniku, který chce na trhu dlouhodobě působit.

  • Název v anglickém jazyce

    Ethics in corporate culture

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of article is to discuss the role of ethics in process of corporate culture creation. Purpose, as embodiced in corporate culture, is the glue that holds organizations together. Corporate culture is the shared values and meanings its members holdin common and that are articulated and practiced by an organization's leaders. Corporate culture is related to ethics through the key ethical values and leadership styles the leaders espouse and practice; heroes and heroines the company rewards and holdsup as models; rite, rituals, and symbols organizations value; and way organizational executives and members communicate among themselves and with their stakeholders.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2005

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis

  • ISSN

    1211-8516

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    29

  • Číslo periodika v rámci svazku

    3

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    303-310

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus