Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Postavení vrchních a staničních sester v nemocnici

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00140611" target="_blank" >RIV/62156489:43110/09:00140611 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Postavení vrchních a staničních sester v nemocnici

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá postavením vrchních a staničních sester v nemocnicích na Moravě (Nemocnice Třebíč, Nemocnice Znojmo, Fakultní nemocnice Brno Bohunice a Fakultní nemocnice u Svaté Anny v Brně). Byly analyzovány a porovnány řídící struktury těchto nemocnic bez ohledu na zřizovatele. Bylo zjištěno, že postavení vrchních a staničních sester je analyzovaných nemocnicích velmi podobné, s výjimkou velkých fakultních nemocnic, kde jsou odlišnosti na úrovni kliniky a jednotlivých oddělení. Na základě tohotoporovnání bylo vytvořeno a popsáno zjednodušené řídící schéma nemocnic se zaměřením na střední management -- vrchní a staniční sestry.

  • Název v anglickém jazyce

    Position of head and department nurses in the hospital

  • Popis výsledku anglicky

    The paper is dealing with the position of head and department nurses in the Moravian hospitals (Hospital Třebíč, Hospital Znojmo, Faculty Hospital Brno Bohunice and Faculty Hospital by St. Anna in Brno. There were analyzed and compared managerial structures of these hospitals with out regards to founder. There was found that positions of head and department nurses are very similar in hospitals with the exception big faculty hospitals in which there are difference on the clinic and departments level. There was created and decrypted simplified managerial structure of hospitals on the base of this comparison with the aiming to middle level of management -- head and department nurse.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    11th International Conference MEKON 2009

  • ISBN

    978-80-248-2013-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    VŠB - TUO, Faculty of Economics

  • Místo vydání

    Ostrava

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku