Časové studie práce vrchních a staničních sester
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F09%3A00150285" target="_blank" >RIV/62156489:43110/09:00150285 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Časové studie práce vrchních a staničních sester
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá metodikou autosnímkování jako jednou z metod analýzy pracovních činností pracovníka. V první části jsou citovány odborné zdroje renomovaných českých autorů zabývající se analýzou pracovních činností a metodických doporučení tvorby snímku pracovního dne a autosnímku. V druhé části je popsána aplikace a vlastní návrh struktury autosnímků pro manažerské funkce vrchní a staniční sestra v nemocnicích. Při návrhu struktury autosnímků bylo vycházeno z výsledků 24 řízených hloubkových rozhovorů s vrchními a staničními sestrami ve čtyřech českých nemocnicích (Fakultní nemocnice u svaté Anny v Brně, Fakultní nemocnice Brno, Vojenská nemocnice Brno, Nemocnice v Třebíči). Zaznamenávání spotřeby času respondentů bylo stanoveno s přesností na 15minut. Celkem bylo identifikováno 68 rozdílných pracovních činností u staniční sestry a 77 u vrchní sestry, které byly dále agregovány do 20 zástupných kategorií u vrchní sestry a do 19 zástupných kategorií u staniční sestry. Výsledné náv
Název v anglickém jazyce
Working-time studies of head and department nurses
Popis výsledku anglicky
Paper is dealing with methodology of autoscreening as one of the working analysis methods of worker. There are citing expert sources reputable authors which deal with working analysis and methodical suggestions of creation working day picture and autoscreening picture in the first part of this paper. In the second part of this paper is described application and own proposal of structure for autoscreening pictures for managerial functions head and department nurses in the hospitals. There was gone out from result of 24 guided deep interviews with head and department nurses in four hospitals during creation autoscreening pictures (Faculty hospital by St. Anna, Faculty hospital Brno, Army hospital Brno, Hospital Trebic). The final proposals of structure autoscreening were consulted with deputy manager for health care from cooperated hospitals. There were assessed recording of time respondents consumption with the punctuality of 15 minutes. There were identified 68 different working activi
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
MendelNET PEF 2009
ISBN
978-80-7375-351-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
—
Název nakladatele
Mendelova zemědělská a lesnická univerzit v Brně
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
1. 1. 2009
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—