Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The emphasis on HRM in project management

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43310%2F17%3A43913389" target="_blank" >RIV/62156489:43310/17:43913389 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.icabr.com/respo/RESPO_2017.pdf" target="_blank" >http://www.icabr.com/respo/RESPO_2017.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    slovinština

  • Název v původním jazyce

    Dôraz na riadenie ľudských zdrojov v projektovom managemente

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Projektový management sa v súčasnosti považuje za neoddeliteľnú súčasť strategického riadenia organizácií. Implementácia filozofie a vedeckého prístupu k projektovému managementu smeruje k naplneniu cieľov v oblasti HRM. Ľudské zdroje determinujú úspech implementácie projektového managementu v praxi. Cieľom vedeckého príspevku je charakterizovať projektový management v kontexte HRM systému a predikovať zmeny v danej problematike.

  • Název v anglickém jazyce

    The emphasis on HRM in project management

  • Popis výsledku anglicky

    The project management is considered to be a part of strategic management of organizations nowdays. Implementation of philosophy and scientific approach to project management is focused on fulfillment of aims in this area of HRM. Human resources determine successful implementation of project management in business practice. The aim of this paper is to characterize the project management in context of HRM system and to forecast changes in the given issue.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50602 - Public administration

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Region v rozvoji společnosti 2017: sborník příspěvků

  • ISBN

    978-80-7509-548-0

  • ISSN

  • e-ISSN

    neuvedeno

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    275-284

  • Název nakladatele

    Mendelova univerzita v Brně

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    19. 10. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku