Analýza diferenciace mezd v podniku
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A_____%2F03%3A11200013" target="_blank" >RIV/62156489:_____/03:11200013 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Analýza diferenciace mezd v podniku
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zaměřil na analýzu diferenciace mezd v lesním podniku z hlediska používaných mezd v lesním podniku, z hlediska odměňování zaměstnanců jednotlivých středisek lesního podniku a na odměňování zaměstnanců za podnik celkem. Byla vyhodnocena diferenciace mezd mezi jednotlivými sledovanými organizačními jednotkami, uvnitř těchto organizačních jednotek, i v celém souboru zaměstnanců pomocí kvantilů a srovnání mezd dělníků a technicko hospodářských zaměstnanců. V souboru zaměstnanců za podnik celkembyla v kategorii dělníci zjištěna tato diferenciace mezd: kvantil D1 činí 7 494 Kč, Q1 9 022 Kč, medián 10 766 Kč, Q3 12 587 Kč a D9 14 575 Kč. Průměrná mzda v souboru dělníků dosahuje hodnoty 11 039 Kč a variační rozpětí je 44 529 Kč. V kategorii THZ činí kvantil D1 12 809 Kč, Q1 14 923 Kč, medián 18 260 Kč, Q3 22 843 Kč a D9 29 245 Kč. Průměrná mzda v souboru technicko hospodářských zaměstnanců dosahuje hodnoty 19 707 Kč a variační rozpětí je 39 314 Kč.
Název v anglickém jazyce
Analysis of wage differentiation in an enterprise
Popis výsledku anglicky
The paper considers pay differentiation in a forest enterprise in the CR from 1997 to 2001. Pay differentiation is made for the enterprise as a whole, for different organisational units within the enterprise, as well as for salaries and wages. The analysis is carried out by applying selected quantiles indicators to allow an evaluation of wage differentiation. The paper finds following pay differentiation of labourers- salaries: the decile D1 is 7 494 CZK, the lower quartile Q1 is 9 022 CZK, the median is 10 766 CZK, the upper quartile Q3 is 12 587 CZK and the decile D9 is 14 575 CZK. The average salary of labourers comes to 11 039 CZK and the extent of dispersion is 44 529 CZK. The pay differentiation of clerical staff and management-s wages is: the decile D1 comes to 12 809 CZK, the lower quartile Q1 is 14 923 CZK, the median is 18 260 CZK, the upper quartile Q3 is 22 843 CZK and the decile D9 is 29 245 CZK. The average wage comes to 19 707 CZK and the extent of dispersion is 39 314 C
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
GA - Zemědělská ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Acta Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis
ISSN
1211-8516
e-ISSN
—
Svazek periodika
51
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
91-100
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—