Psychologické aspekty výběru pracovníků pro firmy

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A_____%2F03%3A11900006" target="_blank" >RIV/62156489:_____/03:11900006 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Psychologické aspekty výběru pracovníků pro firmy
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek pojednává o nejdůležitějších aspektech a současně i úskalích výběru pracovníků pro konkrétní pracovní funkce. Analyzuje především jednotlivé fáze výběrového řízení a speciální pozornost věnuje psychologické části posuzování a hodnocení pracovníků.
Název v anglickém jazyce
The psychological aspects of the staff recruitment for firms
Popis výsledku anglicky
The article deals with the most important aspects as well as problems of staff recruitment for specific positions. Above all, it analyses particular phases of the recruitment and a special attention is paid to the psychological part of judgement and evaluation of applicants.

Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Firma a konkurenční prostředí 2003, sekce 9, Firma a sociální prostředí
ISBN
80-7157-703-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
131-140
Název nakladatele
Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
4. 3. 2003
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)