Znalostní mangement: zkušenost ze střední Evropy
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F08%3A00002314" target="_blank" >RIV/62690094:18450/08:00002314 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Knowledge Management: the Central European Experience
Popis výsledku v původním jazyce
In a current global business environment that is full of dynamic changes leading to the knowledge economy and knowledge society, every organization should focus its attention to effective utilization of all resources. Therefore, many organizations focustheir attention on knowledge and knowledge management (KM) with the hope of better competitiveness or performance. Unfortunately, there is a plenty of obstacles that have to be overcome. KM can help with the achievement of business goals only if certainfactors, that are critical to the success of an implementation process, are watched over. During the development of a new methodology of KM implementation called KM-Beat-It, several categories of critical success factors (CSFs) were identified.
Název v anglickém jazyce
Knowledge Management: the Central European Experience
Popis výsledku anglicky
In a current global business environment that is full of dynamic changes leading to the knowledge economy and knowledge society, every organization should focus its attention to effective utilization of all resources. Therefore, many organizations focustheir attention on knowledge and knowledge management (KM) with the hope of better competitiveness or performance. Unfortunately, there is a plenty of obstacles that have to be overcome. KM can help with the achievement of business goals only if certainfactors, that are critical to the success of an implementation process, are watched over. During the development of a new methodology of KM implementation called KM-Beat-It, several categories of critical success factors (CSFs) were identified.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F06%2F1325" target="_blank" >GA402/06/1325: AMIMADES - Inteligence prostředí pro podporu manažerského rozhodování</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Effective executive
ISSN
0972-5172
e-ISSN
—
Svazek periodika
11
Číslo periodika v rámci svazku
6
Stát vydavatele periodika
IN - Indická republika
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—