Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Application of System Archetypes in Practice: an Underutilised Pathway to Better Managerial Performance

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F16%3A50013465" target="_blank" >RIV/62690094:18450/16:50013465 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2016.1203355" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2016.1203355</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.3846/16111699.2016.1203355" target="_blank" >10.3846/16111699.2016.1203355</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Application of System Archetypes in Practice: an Underutilised Pathway to Better Managerial Performance

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Current dynamic business environment forces managers to apply various tools in order to improve organisational performance and effectiveness. System archetypes enable to cope with complexity and make appropriate decisions. This study is theoretically grounded in the field of economic cybernetics and system archetype analysis. It applies qualitative research on the sample of 54 managers with the high level of seniority. The aim is to reveal whether system archetypes are effectively used in practice. Two hypotheses focused on both knowledge about and application of system archetypes are tested. The results prove that there are inconsistencies tied to forms of system archetypes insight and knowledge. Moreover, there is an inadequate level of attention identified in investigated organisations. Results imply various potential research pathways that are outlined in the final section of the paper. Hence, the manuscript offers a unique insight into the current state of practical system archetypes utilisation and contributes to the explanation of the role of system archetypes in the economic cybernetics framework.

  • Název v anglickém jazyce

    Application of System Archetypes in Practice: an Underutilised Pathway to Better Managerial Performance

  • Popis výsledku anglicky

    Current dynamic business environment forces managers to apply various tools in order to improve organisational performance and effectiveness. System archetypes enable to cope with complexity and make appropriate decisions. This study is theoretically grounded in the field of economic cybernetics and system archetype analysis. It applies qualitative research on the sample of 54 managers with the high level of seniority. The aim is to reveal whether system archetypes are effectively used in practice. Two hypotheses focused on both knowledge about and application of system archetypes are tested. The results prove that there are inconsistencies tied to forms of system archetypes insight and knowledge. Moreover, there is an inadequate level of attention identified in investigated organisations. Results imply various potential research pathways that are outlined in the final section of the paper. Hence, the manuscript offers a unique insight into the current state of practical system archetypes utilisation and contributes to the explanation of the role of system archetypes in the economic cybernetics framework.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Journal of business economics and management

  • ISSN

    1611-1699

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    17

  • Číslo periodika v rámci svazku

    6

  • Stát vydavatele periodika

    LT - Litevská republika

  • Počet stran výsledku

    16

  • Strana od-do

    1081-1096

  • Kód UT WoS článku

    000393085500016

  • EID výsledku v databázi Scopus