Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Etické kodexy univerzit a vysokých škol

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F67985998%3A_____%2F17%3A00479518" target="_blank" >RIV/67985998:_____/17:00479518 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Etické kodexy univerzit a vysokých škol

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem tohoto článku je představit etické kodexy jako nejrozšířenější nástroj etického řízení a v kontextu zkušeností ze zahraničí uvést první dílčí empirické poznatky o využívání kodexů v České republice. Zaměřujeme se na oblast terciárního vzdělávání jako důležitý sektor společenského a ekonomického života, který významně ovlivňuje budoucnost národa. Článek je jedním z výstupů výzkumného projektu VŠEM „Etika v řízení vysokých škol“, jehož cílem je poskytnout relevantní podněty k vypracování etické politiky českých vysokých škol.

  • Název v anglickém jazyce

    Ethical codes of universities and colleges

  • Popis výsledku anglicky

    The article provides a brief overview of the development, typology and structures of codes of ethics/codes of conduct as the most widespread instruments of ethics management in organizations. The major part of the article deals with empirical evidence on the emergence, nature and implementation of codes in universities and colleges. Survey results from the US and UK are presented together with the experience from the Netherlands. Due to a relatively short history of the ethical codes introduced in universities and colleges in the Czech Republic, empirical evidence in this area is very limited. To fill the gap comparisons of four codes are made and results discussed in the context of international experience.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    60302 - Ethics (except ethics related to specific subfields)

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Ekonomické listy

  • ISSN

    1804-4166

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    8

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    13

  • Strana od-do

    27-39

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus