Partneři v životě, partneři v podnikání - genderové vztahy v řízení firmy

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F05%3A00001101" target="_blank" >RIV/68378025:_____/05:00001101 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Partneři v životě, partneři v podnikání - genderové vztahy v řízení firmy

Popis výsledku v původním jazyce

Studie se zaměřuje na motivace ke vstupu do podnikání, které se ukázaly jako významně odlišné z hlediska genderu, přičemž možnost kombinace práce a rodiny je jednou z hlavních motivací vstupu do podnikání žen. Podnikatelé naopak striktně oddělují profesní a rodinný život a podnikání je pro ně téměř výhradně způsobem jejich vlastního profesního rozvoje. Studie odhalila zásadní vliv struktury řízení firmy z hlediska pohlaví a oboru podnikání na rozdělení práce a kompetencí mezi společníky a způsob vyjednávání a argumentace tohoto rozdělení.

Název v anglickém jazyce

Partners in life, partners in business - gender relations in the business

Popis výsledku anglicky

he study focuses on the motivations for going into business, which proved to be significantly differentiated according to gender, with women citing the possibilities for combining work and family responsibilities as one of the main motivations for goinginto business. Conversely, businessmen make a clear separation between their professional and family lives, and for them business is almost exclusively a means for their own professional development.The study revealed that the structure of company management, from the perspective of gender and from the perspective of the particular line of business, has a fundamental influence on the distribution of work and responsibilities between partners and on the methods whereby this distribution is reasoned and arranged.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/1QS700280503" target="_blank" >1QS700280503: Podpora společenské akceptace a efektivního prosazování genderové rovnosti ve veřejné sféře</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Gender, rovné příležitosti, výzkum

ISSN

1213-0028

e-ISSN

—

Svazek periodika

6

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

28-31

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—