Gender v podnikání na transformovaných trzích práce střední a východní Evropy. Případ České republiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F08%3A00316471" target="_blank" >RIV/68378025:_____/08:00316471 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Gender in entrepreneurship in the transformed CEE labour markets. The case of the Czech Republic

Popis výsledku v původním jazyce

This paper deals with gender and entrepreneurship in the labour markets of the Central and Eastern Europe after 1989. It is focusing specifically on the case of Czech Republic. The structure of the paper corresponds to a severe shortage of research in this area and the fact that the point of departure for gender research on entrepreneurship is the proposition that women's entrepreneurship is influenced by the position of women in the labour market on the whole. Therefore, (1) I introduce the historicalcontext of entrepreneurship in the CR, (2) offer the theoretical basis of gender in entrepreneurship, (3) the main characteristics of gender structure of the Czech labour market and its dynamics since 1989, and (4) suggest a theoretical background for research of life strategies of women and men entrepreneurs. My research is exploring business tracks as biographies and life strategies with special focus on gendered motivations and gendered structure of small business management.

Název v anglickém jazyce

Gender in entrepreneurship in the transformed CEE labour markets. The case of the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

This paper deals with gender and entrepreneurship in the labour markets of the Central and Eastern Europe after 1989. It is focusing specifically on the case of Czech Republic. The structure of the paper corresponds to a severe shortage of research in this area and the fact that the point of departure for gender research on entrepreneurship is the proposition that women's entrepreneurship is influenced by the position of women in the labour market on the whole. Therefore, (1) I introduce the historicalcontext of entrepreneurship in the CR, (2) offer the theoretical basis of gender in entrepreneurship, (3) the main characteristics of gender structure of the Czech labour market and its dynamics since 1989, and (4) suggest a theoretical background for research of life strategies of women and men entrepreneurs. My research is exploring business tracks as biographies and life strategies with special focus on gendered motivations and gendered structure of small business management.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AO - Sociologie, demografie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/IAA700280804" target="_blank" >IAA700280804: Procesy a zdroje genderových nerovností v pracovních drahách žen v souvislosti s proměnou české společnosti po roce 1989 a s členstvím ČR v EU.</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

RENT XXII - Research in Entrepreneurship and Small Business Conference: Entrepreneurship as an Engine for Regional Development

ISBN

978-989-654-001-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

19

Strana od-do

—

Název nakladatele

EIASM

Místo vydání

Covilh?, Brussel

Místo konání akce

Covilh?

Datum konání akce

20. 11. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—