Gloomy Prospects in Czech Academia: Who Gets Lost and Why?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F17%3A00488645" target="_blank" >RIV/68378025:_____/17:00488645 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Gloomy Prospects in Czech Academia: Who Gets Lost and Why?
Popis výsledku v původním jazyce
The chapter focuses on research and teaching staff who gave up their research or academic career and left academic science. It poses questions: who are the people who have left an academic position in the last 10 years, why did they leave, and what is their current gainful employment, and consequently what does this mean for the future of Czech academic science if it loses such people. The analysis is based on an online quantitative questionnaire survey aimed at former researchers and academics who have left an academic or research position at a public institution in the Czech Republic in the last 10 years.
Název v anglickém jazyce
Gloomy Prospects in Czech Academia: Who Gets Lost and Why?
Popis výsledku anglicky
The chapter focuses on research and teaching staff who gave up their research or academic career and left academic science. It poses questions: who are the people who have left an academic position in the last 10 years, why did they leave, and what is their current gainful employment, and consequently what does this mean for the future of Czech academic science if it loses such people. The analysis is based on an online quantitative questionnaire survey aimed at former researchers and academics who have left an academic or research position at a public institution in the Czech Republic in the last 10 years.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50401 - Sociology
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/LE12003" target="_blank" >LE12003: Národní kontaktní centrum - ženy a věda IV</a><br>
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Gender and Neoliberalism in Czech Academia
ISBN
978-80-7419-256-2
Počet stran výsledku
31
Strana od-do
314-344
Počet stran knihy
369
Název nakladatele
Sociologické nakladatelství
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—