DAISIE - Country report: Czech Republic
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F19%3A00505052" target="_blank" >RIV/68378025:_____/19:00505052 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.lives-nccr.ch/en/publication/daisie-country-report-czech-republic-n3454" target="_blank" >https://www.lives-nccr.ch/en/publication/daisie-country-report-czech-republic-n3454</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
DAISIE - Country report: Czech Republic
Popis výsledku v původním jazyce
Policies aimed at extending working lives (EWL) have only been introduced in the Czech Republic over the last 15 years. This report first describes the situation of the 50+ age group in the Czech labour market. In the second part, it maps retirement, employment, pension and other relevant policies in the Czech Republic as well as policy documents supporting active ageing. In conclusion, the authors suggest that the real or potential impact of EWL policies on the situation of women and men aged 50+ should be approached from an intersectional gender and age perspective.
Název v anglickém jazyce
DAISIE - Country report: Czech Republic
Popis výsledku anglicky
Policies aimed at extending working lives (EWL) have only been introduced in the Czech Republic over the last 15 years. This report first describes the situation of the 50+ age group in the Czech labour market. In the second part, it maps retirement, employment, pension and other relevant policies in the Czech Republic as well as policy documents supporting active ageing. In conclusion, the authors suggest that the real or potential impact of EWL policies on the situation of women and men aged 50+ should be approached from an intersectional gender and age perspective.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50401 - Sociology
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů