Jak na změnu: Genderová rovnost ve výzkumné instituci

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F20%3A00537436" target="_blank" >RIV/68378025:_____/20:00537436 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://genderaveda.cz/wp-content/uploads/2021/01/NKC_Jak-na-zmenu-A5_2021_WEB-1.pdf" target="_blank" >https://genderaveda.cz/wp-content/uploads/2021/01/NKC_Jak-na-zmenu-A5_2021_WEB-1.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Jak na změnu: Genderová rovnost ve výzkumné instituci

Popis výsledku v původním jazyce

Tato metodika přináší praktický návod pro ty, kdo se snaží sobě i druhým vytvořit férové a otevřené pracoviště s cílem zajistit v něm genderovou rovnost. Příručka Jak na změnu přináší návod, užitečné rady, praktické postupy a doporučeni jak pro zahájení iniciativ v otázkách rovných příležitostí ve výzkumných a vzdělávacích institucích, tak i praktické návody pro samotnou implementaci plánu genderové rovnostin

Název v anglickém jazyce

How to make the change: Gender equality in research and academia

Popis výsledku anglicky

This toolkit brings practical guidelines for those who are trying to establish a change towards a fairer working environment in Czech public research institutions and universities, with a special regard to gender equality. Toolkit ´How to make a change´ offers practical tools, tips, guidelines and examples of good practice in gender equality initiatives and design and implementation of gender equality plans.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Projekt

<a href="/cs/project/LTI17013" target="_blank" >LTI17013: Národní kontaktní centrum - gender a věda 2017 - 2020</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů