Manuál pro práci s modelem Katalyzátorů změny
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F24%3A00602101" target="_blank" >RIV/68378025:_____/24:00602101 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://stratin.tc.cas.cz/vystupy/2024/M4/Manual_Katalyzatory_%20zmeny.pdf" target="_blank" >https://stratin.tc.cas.cz/vystupy/2024/M4/Manual_Katalyzatory_%20zmeny.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Manuál pro práci s modelem Katalyzátorů změny
Popis výsledku v původním jazyce
Manuál si klade za cíl provést jednotlivými kroky vyhodnocení pomocí modelu Katalyzátorů změn. Katalyzátory změny představují nástroj pro hodnocení stavu institucionální změny v oblasti genderové rovnosti. Tento model byl navržen specificky pro účely výzkumných organizací a vysokých škol, které usilují o genderovou rovnost, zejm. prostřednictvím plánů genderové rovnosti. Cílem hodnocení je zmapovat postup institucionalizace v klíčových oblastech institucionální změny v oblasti genderové rovnosti. Hodnocení je vhodné v průběhu realizace GEP opakovat, což umožňuje měřit pokrok a rozvojngender mainstreamingu v čase.n
Název v anglickém jazyce
Manual for working with the Impact Driver model
Popis výsledku anglicky
The manual aims to carry out a step-by-step evaluation using the Impact Driver model, a tool for assessing the state of institutional change for gender equality. This model has been designed specifically for hte purposes of research and higher education organizations working to advance gender equality especially through gender equality plans. The aim of the assessment is to map the progress of institutionalization in key areas of institutional change for gender equality. It is appropriate to repeat the assessment during GEP implementation, in order to measure progress and advances in gender mainstreaming over time.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50401 - Sociology
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/MS2104" target="_blank" >MS2104: Strategická inteligence pro výzkum a inovace</a><br>
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů