Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Jak na monitoring a evaluaci plánů genderové rovnosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F23%3A00576554" target="_blank" >RIV/68378025:_____/23:00576554 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://genderaveda.cz/wp-content/uploads/2023/08/Jak-na-monitoring-a-evaluaci-GEP_2023.pdf" target="_blank" >https://genderaveda.cz/wp-content/uploads/2023/08/Jak-na-monitoring-a-evaluaci-GEP_2023.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Jak na monitoring a evaluaci plánů genderové rovnosti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příručka Jak na monitoring a evaluaci plánů genderové rovnosti představuje obecný přístup a jednotlivé kroky, které vedou k úspěšnému monitoringu a evaluaci plánů genderové rovnosti a potažmo úspěšnému prosazování institucionální změny. Jejím cílem je poskytnout srozumitelný návod na to, jak si vytvořit interní plán monitoringu a evaluace plánu genderové rovnosti a nastínit důvody, proč jsou monitoring a evaluace nezbytnou součástí cyklu GEPu

  • Název v anglickém jazyce

    How to Monitor and Evaluate Gender Equality Plans

  • Popis výsledku anglicky

    The handbook How to Monitor and Evaluate Gender Equality Plans presents a general approach as well as particular steps that lead to successful monitoring and evaluation of gender equality plans and, consequently, to successful institutional change. It aims to provide clear guidance on how to develop an internal plan for monitoring and evaluation of gender equality plans and outlines the reasons why monitoring and evaluation are an essential part of the GEP cycle.

Klasifikace

  • Druh

    O - Ostatní výsledky

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50401 - Sociology

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/MS2104" target="_blank" >MS2104: Strategická inteligence pro výzkum a inovace</a><br>

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2023

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů