Plány genderové rovnosti v organizacích poskytovatelů účelové podpory: Klíčové parametry plánů a zásady jejich tvorby

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F25%3A00646342" target="_blank" >RIV/68378025:_____/25:00646342 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://zenodo.org/records/18390747" target="_blank" >https://zenodo.org/records/18390747</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Plány genderové rovnosti v organizacích poskytovatelů účelové podpory: Klíčové parametry plánů a zásady jejich tvorby
Popis výsledku v původním jazyce
Publikace se zaměřuje na plány genderové rovnosti v organizacích poskytujících účelovou podporu výzkumu, jež hrají klíčovou roli v nastavování pravidel financování a hodnocení výzkumu. Přibližuje základní principy tvorby plánů genderové rovnosti v tomto specifickém typu organizací, včetně výkladu povinných parametrů těchto plánů požadovaných v rámci Horizontu Evropa. Jejím cílem je poskytnout základní rámec pro systematizaci opatření, která přispějí k pozitivním změnám v prostředí (nejen) českého výzkumu.
Název v anglickém jazyce
Gender equality plans in research funding organisations: Key parameters of the plans and principles for their development
Popis výsledku anglicky
This publication focuses on gender equality plans in research funding organisations, which play a pivotal role in setting rules for research funding and evaluation. It outlines the basic principles for developing gender equality plans in this specific type of organisations and explains the mandatory parameters for these plans required under Horizon Europe. The publication aims to provide a basic framework for systematizing measures that will contribute to positive changes in the Czech research environment (and beyond).

Projekt
<a href="/cs/project/MS2501" target="_blank" >MS2501: Strategická inteligence pro výzkum a inovace</a><br>
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)