Osobní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem jako definiční znak pracovněprávního vztahu - stručná komparativní analýza pohledem informační společnosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378122%3A_____%2F12%3A00379250" target="_blank" >RIV/68378122:_____/12:00379250 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/68378122:_____/12:00391329

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Osobní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem jako definiční znak pracovněprávního vztahu - stručná komparativní analýza pohledem informační společnosti

Popis výsledku v původním jazyce

Článek popisuje teoretické otázky vymezení charakteru vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, tedy základního právního vztahu, který svojí realizací zároveň tvoří zásadní předmět základního pracovněprávního vztahu. Téma článku tak svou povahou vychází z historických zkušeností a pojetí závislé práce, zároveň však zohledňuje na druhé straně moderní projevy osobního vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.

Název v anglickém jazyce

Personal Relationship between an Employee and an Employer as the Defining Feature of an Employment Relationship - a Brief Comparative Analysis from the Perspective of the Information Society

Popis výsledku anglicky

The article desribes theoretical issues regarding the definition of the nature of the employer-employee relationship, i.e. the fundamental legal relationship which, by its implementation, at the same time constitutes the basic subject-matter of the fundamental employment relationship Therefore, the topic of this article, is by its nature based on historical experience and the concept of dependent work; however, it also takes account of the modern displays of the personal employer-employee relationship.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA407%2F09%2F1823" target="_blank" >GA407/09/1823: Normativní regulace prostředí počítačových sítí se zřetelem k Internetu</a><br>

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Právník

ISSN

0231-6625

e-ISSN

—

Svazek periodika

151

Číslo periodika v rámci svazku

8

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

20

Strana od-do

872-891

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—