Transformation of labour relations in the context of global economic and social risks

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21630%2F20%3A00349408" target="_blank" >RIV/68407700:21630/20:00349408 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://doi.org/10.1504/IJMEF.2020.108829" target="_blank" >https://doi.org/10.1504/IJMEF.2020.108829</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.1504/IJMEF.2020.108829" target="_blank" >10.1504/IJMEF.2020.108829</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Transformation of labour relations in the context of global economic and social risks

Popis výsledku v původním jazyce

The theoretical and empirical study of the impact of global economic and social risks on the transformation of labour relations will allow us to identify factors that determine changes in the labour sphere. New trends emerge in the global labour market, leading to the degradation of labour relations, a decrease in the level of employee welfare and wellbeing. The long-term monitoring study of changes in labour relations is implemented in countries with different economic models through a sociological survey of employees. The study represents an initial research step and outlines promising directions for the development of a new labour economy.

Název v anglickém jazyce

Transformation of labour relations in the context of global economic and social risks

Popis výsledku anglicky

The theoretical and empirical study of the impact of global economic and social risks on the transformation of labour relations will allow us to identify factors that determine changes in the labour sphere. New trends emerge in the global labour market, leading to the degradation of labour relations, a decrease in the level of employee welfare and wellbeing. The long-term monitoring study of changes in labour relations is implemented in countries with different economic models through a sociological survey of employees. The study represents an initial research step and outlines promising directions for the development of a new labour economy.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

International Journal of Monetary Economics and Finance

ISSN

1752-0479

e-ISSN

—

Svazek periodika

13

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CH - Švýcarská konfederace

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

206-214

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85092897732