Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Jak rozvíjet manažerské kompetence v oblasti motivace pracovníků

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F03%3A63501510" target="_blank" >RIV/70883521:28120/03:63501510 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Jak rozvíjet manažerské kompetence v oblasti motivace pracovníků

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek se zabývá problematikou rozvoje manažerů, a to především v oblasti dovednosti motivovat podřízené pracovníky. Autorka vybírá z manažerských kompetencí ty, které se svou povahou týkají dovednosti motivovat. Stanovuje několik skupin těchto kompetencí a pro každou skupinu uvádí praktické rady, jejichž dodržováním lze rozvíjet jednotlivé skupiny manažerských kompetencí z oblasti motivace pracovníků. V další kapitole příspěvku se zabývá výběrem vhodných metod a forem rozvoje manažerských dovedností.

  • Název v anglickém jazyce

    How to Develop Managerial Competentions in the Area of Employee´s Motivation

  • Popis výsledku anglicky

    The paper deals with the problems of management development, namely above all the fields of acquirements motivate subsidiary workers. Authoress selects management competences which refer in character to acquirements motivate. She gives several sets of these competences and shows in practical counsels for each set, whose observance can improove management competences to motivate workers in each set. In another chapter of this paper deals with the selection of appropriate methods and forms of management skills development.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2003

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z mezinárodní konference # Management, Economic and Business in new Europe

  • ISBN

    80-214-2382-X

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    158-162

  • Název nakladatele

    VUT Brno

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2003

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku