Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Ekonomická přidaná hodnota v systému řízení podniku

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F03%3A63501552" target="_blank" >RIV/70883521:28120/03:63501552 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Ekonomická přidaná hodnota v systému řízení podniku

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V příspěvku se poukázáno na to, že firmy často používají k vyjádření svých cílů značné množství (někdy i vzájemně neslučitelných) ukazatelů. Využití ekonomické přidané hodnoty jako jednoho syntetického ukazatele je možností, jak zlepšit procesy plánovánía rozhodování v rámci systému řízení podniku. EVA představuje nově vytvořenou hodnotu pro vlastníky podniku, dosaženou aktivitami podniku za určité období. Analýzou tohoto ukazatele lze identifikovat faktory, které mohou pozitivně ovlivnit růst ekonomické přidané hodnoty, tzn. zvyšovat výkonnost podniku. Na významu nabývá i použití EVA jako nástroje pro motivaci a odměňování manažerů.

  • Název v anglickém jazyce

    Economic Value Added in the Corporate Management System.

  • Popis výsledku anglicky

    This paper reveals that companies use a lot of (sometimes antagonistic) metrics for expression of their goals. An acceptance of the Economic Value Added (EVA) as one syntetic metric can be a possibility for improvement in planning and desicion-making processes within the framework of the corporate management system. EVA shows an additional value created by company´s activities for its owners. Using an analysis of this metric, value drivers for increasing EVA (corporate performance) can be identified. Aswell EVA is becoming a very important tool for managers´motivation and remuneration.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2003

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Daňová a hospodářská kartotéka

  • ISSN

    1210-6739

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    11

  • Číslo periodika v rámci svazku

    6

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    37-40

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus