Ochrana práv při výkonu závislé práce jako konkurenční výhoda firmy

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502244" target="_blank" >RIV/70883521:28120/04:63502244 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ochrana práv při výkonu závislé práce jako konkurenční výhoda firmy
Popis výsledku v původním jazyce
České pracovní právo poskytuje subjektům pracovněprávních vztahů -zaměstnancům a zaměstnavatelům ochranu jejich práv, která vznikají při výkonu závislé práce. U zaměstnanců jde zejména o ochranu osobnostních práv, ochranu před diskriminací a ochranu majetkových a sociálních práv. V případě zaměstnavatelů jde pak o cohranu před nekalou konkurencí vlastních zaměstnanců. zaměstnavatelé často nepovažují tyto otázky za podstatné a neuvědomují si, že tak ztrácejí konkurenční výhodu.
Název v anglickém jazyce
The protection of rights in the dependent of work as competetive advantage of firm
Popis výsledku anglicky
The Czech labour law provides the labour law realtions subjects-emploeeys and emploers with protection of their rights that originate in the dependent work. In case of emploeeys the matter is protection of personal rights, diskrimination , protection ofpossession and social rights.In case of emploers the matter is protection against unfair competetion of owen emploeeys. The emploers, which do not deal with this questions lose the competetive advantige oh their firm.

Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
Výsledky výzkumu konkurenceschopnosti firem zlínského regionu
ISBN
80-7318-179-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
2
Strana od-do
70-72
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
1. 1. 2004
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)