Jak vidí manažerské způsobilosti samotní manažeři?

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504852" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504852 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Jak vidí manažerské způsobilosti samotní manažeři?
Popis výsledku v původním jazyce
Článek diskutuje nad různými přístupy k chápání pojmu manažerské způsobilosti a představuje rozličné druhy manažerských způsobilostí. Ukazuje i názory manažerů na chápání podstaty manažerských způsobilostí, jakož i na možnosti jejich rozvoje. Zde vycházíz poznatků získaných v rámci výzkumu manažerských způsobilostí a tacitních znalostí českých manažerů, který je realizován na Fakultě managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně v rámci dvou disertačních prací.
Název v anglickém jazyce
How do managers see management competences?
Popis výsledku anglicky
The paper discusses different ways of understanding the term management competence and shows various types of the management competences. There are shown also the opinions of managers - what they think about competences and the possibilities of management competence development. There are the partial results of a management competence and tacit knowledge survey among Czech managers that is realized at the Faculty of Management and Economics, Tomas Bata University in Zlin in the frame of two Ph.D. theses.

Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)