Možnosti uplatnění nástrojů personálního controllingu v průmyslových podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504903" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504903 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Možnosti uplatnění nástrojů personálního controllingu v průmyslových podnicích

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zaměřuje na jednu z funkčních oblastí controllingu - personální controlling. Představuje personální controlling jako nedílnou součást controllingového systému řízení podniku. V příspěvku jsou uvedeny důvody k zavedení personálního controllingu, dále úkoly a nástroje personálního controllingu. Těžiště příspěvku tvoří analýza možností využití kvalitativních nástrojů personálního controllingu v průmyslových podnicích.

Název v anglickém jazyce

a

Popis výsledku anglicky

The article focuses on one of the functional fields of controlling - personnel controlling. It presents personnel controlling as an integral part of controlling system of management in a company. The article also deals with reasons for implementing personnel controlling and furthermore tasks and instruments of personnel controlling.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Manažment v teórii a praxi

ISSN

1336-7137

e-ISSN

—

Svazek periodika

1

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

76-84

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—