Personální controlling - nástroj řízení lidských zdrojů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504906" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504906 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Personální controlling - nástroj řízení lidských zdrojů

Popis výsledku v původním jazyce

The article focuses on one of the functional fields of controlling - personnel controlling. It presents personnel controlling as an integral part of controlling system of management in a company. The article also deals with reasons for implementing personnel controlling and furthermore tasks and instruments of personnel controlling. The focal point of the article is the field of personnel costs and personnel indicators.

Název v anglickém jazyce

Personnel Controlling as an instrument of Human Resources Management

Popis výsledku anglicky

The article focuses on one of the functional fields of controlling - personnel controlling. It presents personnel controlling as an integral part of controlling system of management in a company. The article also deals with reasons for implementing personnel controlling and furthermore tasks and instruments of personnel controlling. The focal point of the article is the field of personnel costs and personnel indicators.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Manažment priemyselných podnikov

ISSN

1336-5592

e-ISSN

—

Svazek periodika

3

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

25-30

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—