Využití personálního controllingu v oblasti podnikového vzdělávání

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504913" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504913 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Využití personálního controllingu v oblasti podnikového vzdělávání

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zaměřuje na jednu z funkčních oblastí podnikového controllingu - personální controlling. Představuje personální controlling jako nedílnou součást controllingového systému řízení podniku a jeho využití v oblasti podnikového vzdělávání. Příspěvek se dále zabývá problematikovou vyhodnocování efektivnosti podnikového vzdělávání.

Název v anglickém jazyce

THE USE OF PERSONNEL CONTROLLING IN THE SPHERE OF CORPORATE TRAINING AND EDUCATION

Popis výsledku anglicky

This paper focuses on one of the functional fields of Enterprise Controlling - i.e. Personnel Controlling. It presents Personnel Controlling as an integral part of the management controlling system in an enterprise and its utilization in the sphere of corporate training and education. The paper further deals with the problems of corporate training and education efficiency evaluation.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Manažment priemyselných podnikov

ISSN

1336-5592

e-ISSN

—

Svazek periodika

3

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

63-69

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—