Manažerská psychologie

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F07%3A63506602" target="_blank" >RIV/70883521:28120/07:63506602 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Manažerská psychologie

Popis výsledku v původním jazyce

Monografie je souhrnem podstatných současných informací z psychologie určené pro manažerskou praxi. Manažeři pracují s lidmi a proto musí mít tato jejich práce profesionální úroveň. První část se zabývá selfmanagementem. Druhá je zaměřena na práci s lidmi - znalost psychologie osobnosti, pracovní motivace, tvořivost, řízení, rozhodování. Třetí část je věnována pracovnímu výkonu, pracovnímu prostředí, inženýrské psychologii, psychologii podnikání a psychologii trhu.

Název v anglickém jazyce

Managerial Psychology

Popis výsledku anglicky

Monograph is a summary of basic temporary information from psychology appointed for managerial practice. Managers work with people and for that reason their work must be on professional level. First part is engaged in selfmanagement. Second part is engaged in work with people - knowledge of personal psychology, work motivation, creativity, management, organisation, decision. Third part is engaged in work performance, work environment, human engineering, psychology of business,

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-247-1349-6

Počet stran knihy

380

Název nakladatele

GRADA Publishing, a.s.

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—