Trendy řízení rozvoje: Může benchmarking sloužit jako nástroj pro zvýšení výkonnosti?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507465" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507465 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Trends of Management Development: Can Benchmarking act as a Tool for Performance Improvement?

Popis výsledku v původním jazyce

Success in today's complex global arena is challenging and the rules are also changing. Recent trends of management development show that modern technology has created new and exciting possibilities in every organization. This paper gives us an insight about how modern business environment is changing abruptly and developing its competencies by implementing the recent trends of management like Just in Time (JIT), Total Quality Management (TQM), Balanced Scored Card (BSC), Benchmarking, Knowledge Management, Human Resource Management (HRM), Clustering, and Japanese Management system. Finally highlight is specified on Benchmarking as a tool that facilitates an organization to enhance competitive advantage.

Název v anglickém jazyce

Trends of Management Development: Can Benchmarking act as a Tool for Performance Improvement?

Popis výsledku anglicky

Success in today's complex global arena is challenging and the rules are also changing. Recent trends of management development show that modern technology has created new and exciting possibilities in every organization. This paper gives us an insight about how modern business environment is changing abruptly and developing its competencies by implementing the recent trends of management like Just in Time (JIT), Total Quality Management (TQM), Balanced Scored Card (BSC), Benchmarking, Knowledge Management, Human Resource Management (HRM), Clustering, and Japanese Management system. Finally highlight is specified on Benchmarking as a tool that facilitates an organization to enhance competitive advantage.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F06%2F1526" target="_blank" >GA402/06/1526: Měření a řízení výkonnosti klastrů</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Recenzovaný sborník abstraktů z Mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2008

ISBN

978-80-7318-663-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

—

Název nakladatele

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Místo vydání

Zlín

Místo konání akce

Zlín

Datum konání akce

10. 4. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—