Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Podnikatelská etika a její role při řešení hospodářské kriminality

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507585" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507585 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Podnikatelská etika a její role při řešení hospodářské kriminality

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Bohužel se ještě stále setkáváme s názory, že podnikat eticky se firmám nevyplácí a investice do firemní kultury jsou pouhým mrháním prostředků. O to více potěší, že výsledky výzkumů dokazují, že správné využití nástrojů manažerské etiky a kvalitní firemní kultura hrají důležitou roli v boji proti hospodářské kriminalitě. Tento článek se zabývá výsledky rozsáhlého průzkumu, který provedla společnost PricewaterhouseCoopers (PwC).

  • Název v anglickém jazyce

    Business ethics and its role in tackling economic criminality

  • Popis výsledku anglicky

    Regrettably, we are still meeting with opinions, that to ethically carry the business is not paying off and that the investments in the corporate culture are mere waste of assets. All the more pleasant are the results of the researches evidencing that the correct use of the business ethics tools and the high-quality corporate culture plays an important role in the struggle against the economic criminality. This article deals with the results of the extensive survey which was carried out by the PricewaterhouseCoopers (PwC) company.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Manažerská etika V. díl ..inspirace pro 21. století..

  • ISBN

    978-80-86771-27-4

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Počet stran knihy

    149

  • Název nakladatele

    Miloš Vognar - M&V, WAMAK

  • Místo vydání

    Hradec Králové, Česká republika

  • Kód UT WoS kapitoly