Motivující systém hodnocení zaměstnanců ? nepostradatelnost nebo přepych?

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507588" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507588 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Motivující systém hodnocení zaměstnanců ? nepostradatelnost nebo přepych?
Popis výsledku v původním jazyce
Jedním z klíčových cílů, který si organizace či společnosti v dnešní době kladou, je maximálně uspokojovat potřeby, představy, přání a požadavky svých zákazníků či klientů. To lze zajistit pouze a jedině spolehlivými, loajálními, dostatečně motivovanýmia finančně spravedlivě odměněnými zaměstnanci. Aby byly odměny vycházející z pravidelného hodnocení zaměstnanců v dané organizaci skutečně spravedlivě stanoveny, je potřeba vytvořit efektivní, spravedlivý, účinný, bezchybný a motivující systém hodnocenívšech zaměstnanců v dané organizaci.
Název v anglickém jazyce
Motivated system of employees? valuation ? necessity or luxury?
Popis výsledku anglicky
One of the key aims of organization or company nowadays is to satisfy needs, imagination, wishes and requirements of own customers and clients at the most. It can be done only and just by dependable, loyal, enough motivated and rightly financially valuated employees. With the view of the premium system would come from regular employees´ evaluation and would be rightly established it is need to create effective, fair, faultless and motivated system of valuation of all employees in the organization.

Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
MEKON 2008, CD příspěvků X. ročníku mezinárodní konference Ekonomické fakulty, VŠB ? TU Ostrava
ISBN
978-80-248-1704-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
1
Strana od-do
—
Název nakladatele
VŠB ? Technická univerzita v Ostravě
Místo vydání
Ostrava
Místo konání akce
Ostrava
Datum konání akce
13. 2. 2008
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)