Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Proč sdílíme znalosti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F08%3A63507790" target="_blank" >RIV/70883521:28120/08:63507790 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Proč sdílíme znalosti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Konkurenční prostředí působí proti sdílení znalostí. Pokud se totiž tzv. znalostní pracovník podělí o své znalosti, přijde o určitou konkurenční výhodu, kterou mu zajišťovaly. Navíc riskuje, že ostatní pracovníci obohatí tyto znalosti o své vlastní a stanou se tak pro organizaci užitečnějšími, než je on sám. Přesto znalostní pracovníci často své znalosti v praxi sdílí. Příspěvek se zamýšlí nad důvody, které je k tomu vedou, předpoklady úspěchu a metodickými postupy při sdílení znalostí.

  • Název v anglickém jazyce

    Why We Share Knowledge

  • Popis výsledku anglicky

    The competitive environment poses against knowledge sharing. If a knowledge worker shares his knowledge, he might lose his competitive advantage, which the knowledge ensures. Moreover, he risks that other workers might combine his knowledge with their own knowledge which may lead to other workers being more valuable for the give organisation. In spite of that, knowledge workers often share their knowledge. This article tries to describe the reasons why workers are willing to share their knowledge, reasons for success and methodical guidelines for knowledge sharing.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA406%2F08%2F0459" target="_blank" >GA406/08/0459: Rozvoj tacitních znalostí manažerů</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník příspěvků z Mezinárodní vědecké konference Ekonomické znalosti pro tržní praxi

  • ISBN

    978-80-87273-00-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Lešingrová Romana

  • Místo vydání

    Uherské Hradiště

  • Místo konání akce

    Olomouc

  • Datum konání akce

    11. 9. 2008

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku