Moulding of Managerial Competences
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F09%3A63508707" target="_blank" >RIV/70883521:28120/09:63508707 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Moulding of Managerial Competences
Popis výsledku v původním jazyce
The aim of this paper is to introduce the focus of the research that the authoress realizes in her doctoral thesis. The main research?s goal is to answer this question: How can we use models of management competence for development of managerial qualification. Firstly, the authoress explains reasons that led her to choosing of research topic. Then, the basement of management competence models that are used in the research is shown. The research?s problem is formulated and the main and partial research?sgoals are determined. Next, the hypotheses are presented. Presumptions, that led the authoress to setting the hypotheses, are explained. There is also shown, what research?s methods are proposed for hypotheses verification.
Název v anglickém jazyce
Moulding of Managerial Competences
Popis výsledku anglicky
The aim of this paper is to introduce the focus of the research that the authoress realizes in her doctoral thesis. The main research?s goal is to answer this question: How can we use models of management competence for development of managerial qualification. Firstly, the authoress explains reasons that led her to choosing of research topic. Then, the basement of management competence models that are used in the research is shown. The research?s problem is formulated and the main and partial research?sgoals are determined. Next, the hypotheses are presented. Presumptions, that led the authoress to setting the hypotheses, are explained. There is also shown, what research?s methods are proposed for hypotheses verification.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA406%2F08%2F0459" target="_blank" >GA406/08/0459: Rozvoj tacitních znalostí manažerů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Ekonomické znalosti pro tržní praxi
ISBN
978-80-87273-02-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
444
Strana od-do
—
Název nakladatele
Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
9. 9. 2009
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—