Řízení týmové spolupráce u výrobců solární energie
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509555" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509555 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Řízení týmové spolupráce u výrobců solární energie
Popis výsledku v původním jazyce
Jednotliví členové týmu musí mít respekt k jejich rolím zaměstnání a jejich schopnostem. Cíle týmu jsou tvořeny společně jeho členy jako síla a stejně tak jsou omezeny jejich slabosti. Jestliže je preferencí pro jednotlivce jejich výkon, pak tým jako celek není schopen pracovat. Úroveň spolupráce týmu ovlivňuje výkon celého týmu. Vzhledem k naší minulosti individualismu vzdělávání není snadné spolupracovat jako člen týmu. Školní vzdělání bylo zaměřeno na individuální rozvoj, jelikož pouze tam byla vytvářena kontrola jednotlivých výsledků. Jako příklad v malém a středně velkém podnikatelském sektoru byla zvolena firma na produkci solární energie.
Název v anglickém jazyce
Management of team cooperation by the producent´s of solar energy
Popis výsledku anglicky
Individual team members, with the respect to their jobs´ roles and their abilities, perform together for the team success. The team´s goals are developed by the common member´ strengths, and they are limited by their weaknesses, as well. If there is thepreference for the individual performance, the team, as whole, is not able to work out. The level of the team´s cooperation influences the team´s performance. Because of our past individualistic education is not easy to cooperate as a team member. The school education was focused for the individual´s development, there was a checking of the individual results only. As a case of the team cooperation in the and medium-sized enterprises´sector the branch of the solar energy was choisen for.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
RIADENIE TÍMOVEJ SPOLUPRÁCE V MSP
ISBN
978-80-557-0003-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
—
Název nakladatele
Univerzita Mateja Béla v Banskej Bystrici
Místo vydání
Banská Bystrica
Místo konání akce
Poprad
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—