The role of Information technology in Human Resources management
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509678" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509678 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The role of Information technology in Human Resources management
Popis výsledku v původním jazyce
In nowadays top leaders fully realize the power of information technology (IT) tools for reaching business targets. The utilization of IT tools help not only to fulfill defined company?s goals but to optimize the work processes as well. Trends and results of the contemporary studies constantly confirm contribution of the IT tools in Human Resources (HR) area i.e. to accomplish assigned HR tasks by using the source of IT capabilities. The following paper gives a brief overview about possibilities of IT usage in HR field for measuring and tracking human capital and using the HR information system generally.
Název v anglickém jazyce
The role of Information technology in Human Resources management
Popis výsledku anglicky
In nowadays top leaders fully realize the power of information technology (IT) tools for reaching business targets. The utilization of IT tools help not only to fulfill defined company?s goals but to optimize the work processes as well. Trends and results of the contemporary studies constantly confirm contribution of the IT tools in Human Resources (HR) area i.e. to accomplish assigned HR tasks by using the source of IT capabilities. The following paper gives a brief overview about possibilities of IT usage in HR field for measuring and tracking human capital and using the HR information system generally.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
International Scientific Ph.D. and Post Docs Conference 2010
ISBN
978-80-214-4081-4
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
—
Název nakladatele
Vysoké učení technické v Brně
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—