Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F10%3A63509842" target="_blank" >RIV/70883521:28120/10:63509842 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Význam tacitních znalostí z pohledu manažerů
Popis výsledku v původním jazyce
V rámci řešení grantového projektu GA ČR, reg. č. 406/08/0459, Rozvoj tacitních znalostí manažerů, bylo realizováno 10 rozhovorů s manažery, které se zaměřily na jejich chápání významu tacitních znalostí v manažerské práci. Podkladem pro rozhovor byly kartičky s pojmy představujícími jednak ?synonyma? tacitních znalostí, jednak faktory ovlivňující formování těchto znalostí. Ukázalo se, že manažeři k označení jevu, kterému se říká odborně tacitní znalosti, používají pojmy: zkušenosti, intuice, podvědomíči selský rozum. Respondenti přiznávají, že tacitní znalosti jsou důležité pro manažerskou práci a pro dosahování cílů manažera.
Název v anglickém jazyce
Significance of Tacit Knowledge from Managers? Point of View
Popis výsledku anglicky
Within the framework of the GA ČR (Czech Science Foundation) grantmaintained project: Reg. No. 406/08/0459, Developing Managerial Tacit Knowledge, 10 interviews with managers were realised. They were focused on managers? understanding of tacit knowledgesignificance in their work. The interviews were based on cards with some terms that mean ?synonyms? of tacit knowledge and factors that can influence tacit knowledge moulding in people?s minds. The results are the following: Managers used to label the phenomenon, which is called tacit knowledge by experts, the following terms: experience, intuition, unconscious, and common sense. Respondents admit that tacit knowledge is important in managerial work and it is need if you want to achieve your goals.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA406%2F08%2F0459" target="_blank" >GA406/08/0459: Rozvoj tacitních znalostí manažerů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Ekonomické znalostí pro tržní praxi - Sborník příspěvků
ISBN
978-80-904477-5-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
—
Název nakladatele
Societas Scientiarum Olomoucensis II.
Místo vydání
Olomouc
Místo konání akce
Olomouc
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—