Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

From Knowledge management to its origins and applications

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F11%3A43866401" target="_blank" >RIV/70883521:28120/11:43866401 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    From Knowledge management to its origins and applications

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Nowadays driving a company is totally different than it was 20 years ago, the environment and variables are changing every day but still the main activities on the company work on the same way; basically making decisions which can make the difference between success and fail on activities on the basic level of the company structure; like production department or in other levels like sales or external relations , but what is the base of those decisions? ? The knowledge of the members in charge of managing the company, and the documented experience from the managers before, if it exists. In Organizations as in everything on economy, all the decissions are made at the level of individuals, who are interacting with the environment and different variables of it, generating experiences or knowledge which can be documented and used by more agents to generate more knowledge. This document introduces the reader to the definitions of knowledge, and then focuses how it is created, transferred and

  • Název v anglickém jazyce

    From Knowledge management to its origins and applications

  • Popis výsledku anglicky

    Nowadays driving a company is totally different than it was 20 years ago, the environment and variables are changing every day but still the main activities on the company work on the same way; basically making decisions which can make the difference between success and fail on activities on the basic level of the company structure; like production department or in other levels like sales or external relations , but what is the base of those decisions? ? The knowledge of the members in charge of managing the company, and the documented experience from the managers before, if it exists. In Organizations as in everything on economy, all the decissions are made at the level of individuals, who are interacting with the environment and different variables of it, generating experiences or knowledge which can be documented and used by more agents to generate more knowledge. This document introduces the reader to the definitions of knowledge, and then focuses how it is created, transferred and

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky

  • ISBN

    978-80-7454-013-4

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    1-8

  • Název nakladatele

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

  • Místo vydání

    Zlín

  • Místo konání akce

    Zlín

  • Datum konání akce

    12. 4. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku